就业见习是提升高校毕业生实践经验和就业能力的重要举措，深化“三管三促进”就业工作体系，开展离校未就业高校毕业生就业服务行动，全面推进高校毕业生实现高质量充分就业。8月28日，长白县人才交流服务中心分别与县畜牧业管理中心、县城市公用事业管理中心、县医疗保险经办中心、县公证处等14家见习单位40名见习生签订《吉林省青年就业见习协议书》，做好岗位开发、人岗匹配与权益保障全流程服务，促进青年群体就业成长。

　　精准开发岗位，强化就业保障。长白县人社局持续深化青年就业见习工作，严格筛选认定见习基地，为高校毕业生提供多元实践机会，助力青年在见习中积累经验、提升竞争力。同时，全面落实就业见习补贴政策，筑牢青年就业保障。

　　下一步，长白县人社局将锚定高校毕业生等青年群体就业目标，通过拓宽供需对接渠道、扩大岗位开发规模等举措，紧扣人才强县战略，全方位优化就业服务体系，搭建高校毕业生成长平台，为县域高质量发展注入强劲动力，提供强有力人才支撑。