为建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率相挂钩的工资决策和机制，进一步深化企业负责人薪酬制度改革，完善激励约束机制，促进企业持续健康发展，我们参照省、市相关文件及管理办法等规定，结合我县实际，制定《长白朝鲜族自治县国有企业负责人薪酬管理暂行办法（征求意见稿）》，现将此管理办法向社会公开征求意见，期限为15个工作日（2025年4月3日-4月24日），欢迎提出宝贵意见。 

　　联系人：楚荞宇 

　　电话：18443115823 

　　邮箱：361327987@qq.com 

　　附件： 《长白朝鲜族自治县国有企业负责人薪酬管理暂行办法》（征求意见稿）

　　长白朝鲜族自治县财政局 

　　2025年4月3日